程序员该怎么增加收入？

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和小伙伴一对一谈话，聊职业规划的事儿，不可避免地涉及到如何增加收入这个问题。
毕竟都是打工挣钱养家，未来的开销只会越来越大；而我所在的单位，工资待遇又很一般。
如何破解收入无法覆盖支出的问题？
刚好看到达叔的一篇讲财富跃迁的文章，很有感触，就趁兴写一写。

1. 我的尝试该怎么增加收入？
作为一名工作十多年的程序员，我思考了很久，也看了不少书或文章：
看过博多·舍费尔的《财务自由之路》，说实话挺枯燥的，没有读完，也没什么落地动作。
看过李笑来的《财富自由之路》，结果发现被书名给骗了，不过内容还是很干货，推荐阅读。
《富爸爸穷爸爸》还没看完，《小狗钱钱》据说是培养小孩财商的最佳读物。
只是看当然不行了，我也做过不少尝试。

1）接私活儿接私活儿估计是很多程序员，第一时间能想到的增收路子，我当然也不例外。
好几年前，我和朋友倒是接过零星的几个单，但并没有赚到什么钱：
客户的定制化需求，需要花不少业余时间来开发；
价格也不高，算下来时薪还抵不上主业。
最关键的，订单并不稳定，后来索性就不做了。

PS：
如果想通过接私活来提升技术，还是别想了，接私活的第一要务，永远是尽快完成交付。
也想试着开发一些小产品来卖卖，结果找不到客户，或者缺乏有效的销售渠道。
程序员往往擅长把东西开发出来，而不擅长把东西卖出去。

2）投资理财做私活儿不靠谱，后来就想着做投资理财。
兴冲冲地买过几本投资理财的书来看，比如银行螺丝钉的《定投十年财务自由》，也跟着他无脑定投了几年的指数基金。
结果是，前2年的年化收益率还能到10%左右；
到了第3年，因为大行情不好，把之前赚到的都亏掉了，总体上并没有赚到什么钱。
所以我没事儿就琢磨，为啥结果和书上说的理论不一致呢？
除了运气不好，撞上了整体大环境都很差的时段，就没有别的原因了？
前几天看到一篇讲基金定投底层原理的文章，有点粗浅的理解：
① 当仓位不高时，低价买入高价卖出的策略还是挺有效果的，因为手里的子弹还有不少，足够支撑我们在遇到好机会时，买入足够多的低价筹码。
② 但是当仓位比较高后，一方面手里的弹药很有限，遇到好机会时会力不从心。
另一方面，跌得越多，越需要未来更高的涨幅来弥补损失，这样一旦遇到一个比较糟糕的行情，要想回到原来的仓位，就比较困难了。
跌得越多，越需要更高的涨幅来弥补损失，怎么理解呢？
举个例子：
10000元的仓位，亏掉20%后，仓位变成了8000元。
这时就需要2000元，也就是8000元的25%的涨幅，才能补齐到原来10000元的仓位。

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从上面的图表可以看到，随着跌幅的增大，挽回损失所需要的涨幅会迅速增大，而涨幅大的行情并不是想有就有的。
所以，按照文章中的思路，仓位变高之后，就得学会仓位的动态管理。
（我就是在仓位很高之后，依然无脑跟投，没有去学习仓位动态管理的方法，结果就掉到坑里了。）

不过即使知道了这一点，我也不打算投入太多的时间精力，来钻研怎么做好仓位的动态管理。
因为作为一名房奴，可用于投资理财的本金太少了。
忘了在哪儿看到的一句话：
对于年轻人来说，因为可投资的本金太少，与其把有限的业余时间，投入到钻研如何投资理财上；
不如把时间投入在如何提升自己的主业核心技能上——
后者能够带来的收益增长，会远大于前者。
如果要钻研投资理财，本金起码得在100万以上，不然就是在浪费时间——某大佬说的。

3）一门心思抓主业？接私活儿不划算，搞投资理财又没有足够的本金，怎么办？
难道还是要靠主业的升职加薪？
对年轻的程序员来说，把大部分时间精力投入到主业，追求升职加薪，是非常划算的提升财富的路子——时间多，机会多，增长空间也足够大。
但对于中年程序员来说，则不尽然：
想升职？
公司的金字塔组织结构，决定了越往上升，机会越少，竞争也越激烈。
还有一点，升职后的收益，可能还抵不上需要付出的时间精力——有个朋友愣是基于这个原因，拒绝了上级给予的提拔机会。
想加薪？
对公司来讲，更倾向于给3个年轻程序员各涨薪10%，而不是给1个中年程序员涨薪5%——后者所需的成本可能更大。

出路在哪儿呢？
上面参考文章中的达叔梳理了他作为医疗行业从业人员的财富出路。
我结合自己的理解，尝试梳理一下程序员的增收路子，既是帮自己理理思路，也希望给有需要的朋友一些启发。

2. 新思路1）新出路——放大主业积累程序员大部分时间还是花在了主业上，那就要用好主业的积累。
利用主业的积累，追求升职加薪自不必说。
另一条思路就是，打造个人IP/个人品牌，我目前也在尝试这条路。

怎么做呢？
输出自己的技术作品，开源代码、软件工具/插件、文章、技术专著、专利、论文等等。
虽然不一定能把IP做起来，但输出的过程，就是赢得他人认可或信任、输出影响力的过程，机会、资源可能就自己找上门来了。
选择这条路径的好处是，自己的前途/钱途，自己做主。
PS：
这其实也是检验个人专业能力的好办法：
很多程序员容易把在某个公司/平台做成事情，归因于个人能力。
实际上，很多人离开了现有的平台，就很难再成事。
通过这些输出，保持日常反思/总结，并公开，让别人认同你这个人，而不是你所在的平台。
--学习稚晖君--

2）新出路——利用职位的金融属性达叔在他的文中提到了一个普通人不太了解，或者不太敢尝试的路线——借助自己的职业身份来变现：
银行是很乐意为拥有稳定职业、稳定收入的职场人士提供贷款的，很多贷款品种的利率还是很香的。
然后找到可靠的投资渠道，借钱生钱。
至于到哪儿找投资渠道，就得自己主动学习、扩展人脉、提升认知了，这个过程首先你要对你所处的环境和心态有一个完整且清晰的认知。
最重要的，得有一颗“求变”的心，而不是一直想着依靠工资收入。

3）新出路——不断获取新“资产”古有地主收租，今有包租公/包租婆收租。
他们的共同点就是，拥有能够自动产生“睡后”收入的资产。

程序员当然可以像普通人那样，通过买房出租获得租金这种“睡后”收入，但是你要真的是能获得租金的富二代，拆二代，你大概率也不会做程序员。所以在有限的时间内保持不断的学习，提升自己的护城河，不断获取新的“技能资产”，越往后越靠的是你前面几年吃得苦，学的新东西来支撑。
当然，也尽量做好这些的同时，尽可能多的增加“睡后”收入，比如：
① 想办法获取公司期权/股票，享受公司的发展红利。
② 出售多年学习、成长积累下来的资源，如软件著作权，软件技术作品，软件小工具使用权等。

3. 结语大环境不好，隐隐有“全民副业”的趋势。
我们更要立足于自身的积累，也更容易获得差异化竞争力。
还有一点，持续整理输出自己的积累，文章、开源工程、工具/插件、技术专著、等等，既能夯实主业技能，又容易获得外部合作以及创业成长的新机会。
End

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