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在这样的公司上班,我可以干一辈子

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发表于 2024-9-7 11:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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, \4 K$ T% Y9 f7 f1 r击上方名片关注了解更多8 h. M- l% z- x  p& h

7 Y$ g+ q! F% m4 w3 z0 J) P6 c" q. A+ ^
大家好,我是王工。; p! Y, H. H6 }* o+ j
我搜集了一些待遇好,不加班,不内卷的神仙公司,这些公司在国内都有自己的总公司或分公司,希望能够为大家的求职带来一些参考。
" a/ V5 h1 x* ]/ ^我整理完后突然有一种感悟:在这样的公司上班,我可以干一辈子。
2 q3 p: D. D3 H* r1、英伟达 Nvidia
  • 工作时间955,年假15天+8天freeday;
  • 女性员工享有22周全薪产假,男性员工享有12周全薪陪产假;
  • V五险一金,补充商业保险,年度休检,员工关爱计划,ESPP员工购股计划,斯坦福医学健康计划,商务旅行保险等;
  • 继续教育学费报销,支持攻读在职学位;
    / k4 i! z  K) p- p5 v0 c2 p' [1 T! H- [3 ?$ y
    2、高通Qualcomm
  • 世界 500 强老牌企业
  • 弹性工作制,可远程办公,WLB,很少加班
  • 女性友好企业,有女性、IWD领导力论坛等一系列活动,让女性员工学习和成长;
  • 15天入职年假+30 天病假,女性员工还可以享受 28 天的超长产假和 10 天育儿假;* k# T) F9 x$ X
    $ T* R7 z9 u. Q3 a' n  W8 X
    3、思爱普 SAP
  • 享15+天年假,15+天带薪病假,此外妇女节圣诞节之类的也放假;
  • 五险一金,额外有补充公积金和商业保险,所有看病支付都可报销;
  • 965,平时加班薪资双倍,节假日加班薪资三倍;9 e1 v2 Z3 i7 u7 m9 |9 \- D
    8 z9 O8 L& U2 b0 O: A0 w
    4、创维 SkyWorthSAP
  • 双休,氛围轻松简单,有很多工会活动;
  • 五险一金,商业保险;
  • 带薪年假,定期休检,春节探亲路费补贴,节日福利,团建旅游,出国看世界等;
  • 公司配备足球场,篮球场,羽毛球馆,健身房,图书馆和幼儿园;
  • 班车,餐费补贴,员工宿舍;, j- H8 D' n( p" o5 r  |

    * O' C: ~1 C. B  i; `0 t: ~5、阿斯麦光刻 ASML佛系代表企业,早九晚六不加班,弹性工作制;- r+ [* Z3 U( X# a/ S; I
    17天超长年假,包含1天China Day,每个员工自行选择1天定制假期。
    " G- t* W$ D* M5 B; A五险一金,此外除常规商业保险外,还有百万险和各种可选方案,家属也能享受;
    3 O8 M" ?- Q6 U0 L/ K员工关怀多,定期沟通职业发展方向,有管理型培训课,此外还有机会到荷兰进修;6 R. {8 E9 s+ a+ M! u0 l/ v
    6 M5 D, }, ]/ T
    6、施耐德 Schneider
  • 早九晚五,弹性工作,不打卡,双休;15天带薪年假,10天带薪病假,2天志愿者假;五险一金,商业补充保险,员工持股计划,重疾保险。节日礼金,交通补贴,餐补;连续5年荣登《财富》“地球蕞受赞赏公司”榜单:连续5年入选“彭博性别平等指数”还曾荣获“蕞具女性关怀雇主”称号;
    & B! ~5 I/ V0 j2 U0 w8 N7、飞利浦 Philips
  • 弹性上班,不打卡,不加班,每周可1-2天居家办公;
  • 五险一金,额外有补充商业险和补充医辽险。入职即有12天带薪年假和22天带薪病假
  • 薪资水平不高,适中;- s" M7 S- j' G" M! y7 Y

    3 v8 k8 V8 ^- a. C& V8、西门子弹性工作,远程工作(可选),能够更好地平衡工作和家庭;五险一金+企业年金,健康保险;年假15天,病假8天,带薪假,育儿假,家庭福利等;家庭友好措施:提供儿童保育设施或资源、支持家庭相关的福利政策等;工会俱乐部活动很多,基本都是免费项目,公司每年会组织大家一次旅行;
    0 \* K# b3 o& z9、ABB老牌外企,955,不加班,工作氛围好,工作生活平衡;13薪+年终奖,五险一金+补充医辽;15天年假+带薪病假15天,每个月6天在家办公:关注员工个人成长,女性关怀做的很好,宣传“育儿假和女性平权”;( C% U; S5 }- m, |* x
    10、英特尔 Intel早九晚五,弹性工作,不加班;一年15 天年假+120 小时全薪病假+产假+陪产假+领养假+疫苗假+疫苗补贴;五险一金+补充公积金+商业补充医保+住房补贴+个人心理咨询等;食堂,班车,健身房,按摩室,诊所,休息室(有PS4),水果零食咖啡饮料;对女性非常友好,定期为女性员工提供疾病防御和疗治,孕期保健,产后恢复讲座,班车有孕妇专席。办公室设有单独哺乳室;
    9 D0 [% ?9 o9 P: L+ |11、亚马逊
  • 大厂,工作强度不大,可以选择965,1075或者855,不需要打卡,弹性工作;
  • 有时要跟海外开会,可以晚到公司或者当天居家;
  • 五险一金全额缴纳,周三有运动时间,周四下午茶;
  • 提供免费教育和技能培训机会,课程丰富;+ p8 o1 `. c* y: y& C6 y
    1 J9 z* h+ w8 Y, ~2 V! E
    12、法雷奥 Valeo多次荣获“蕞佳雇主品牌”称号,早9晚6,很少加班,有免费中晚餐和班车;年终奖1.2-1.8个月,五险一金,额外有补充商业保险。每年年假10天以上;女性关怀好、办公环境好,节假日有现金福利和礼物;有年度旅游。有羽毛球,篮球等各种社团活动。关注员工幸福感,提倡WLB;13、天巡Skyscanner
  • 弹性办公,上下班不打卡,WB。Hybrid办公模式,可根据团队情况安排在家办公;
  • 全年21天带薪年假,入职满5年送5周带薪假;
  • 每年可申请20天work from other country;
  • 每2年可申请30天在天巡地球任意办公室办公(如伦敦/爱丁堡/巴塞罗那等);
  • 全额五险一金,补充医辽保险,免费零食饮料/定期全员下午茶,旅游机票/酒店津贴;
  • 家庭办公室津贴(在家配置办公桌/显示屏/人体工学椅/耳机/键盘等);% }$ N3 S/ C6 R8 E
    ! v! ?0 q/ u2 z6 G" y
    14、客路Klook
  • 早九晚六,时间相对自由,工作氛围轻松,同事年轻化,五险一金,双休;
  • 公司配备健身房,睡眠舱,二楼有草坪大天台,还有羽毛球社、篮球社、瑜伽社;
  • 丰富的下午茶,办公环境良好,每周五可以带宠物来上班;
  • 周边餐饮有员工福利;
    4 z* N  L' @- h2 R# [; I+ h

    * z7 S: ^' W  C15、Xmind
  • 思维导图软件,一家小而美的互联网公司;
  • 公司宣传也会说零加班反内卷,可以做到工作和生活的平衡,是真的不加班了;* L* e/ o" f3 {7 s, O6 J

      D- a/ f& E! k2 u/ ]( p16、虎一科技
  • 朝十晚四不打卡,入职年假10 天起;
  • 工作氛围比较好,薪资有竞争力;
    ) @% R/ P# e6 k9 N( @

    ! W; ]; B4 b4 o/ x17、德州仪器
  • 半导体行业;
  • 标准的外企氛围,不加班不打卡周末双休,有补充商业险和补充公积金;
  • 职场环境氛围比较好,无性别歧视,无职场pua,这两年公司男女雇员的比例也是女性占比更大一些;
  • 对新人也比较友好,入职培训完善,领导也很nice;6 [( l7 o* t( ]$ o" G

    ( u2 T2 ]- [1 K: c# W18、亿磐epam一家全球性的 IT 服务公司;入职享受年假,适用期就可享受,大部分人都是WLB,氛围不卷;上班855/965/075自选,弹性安排,比较自由;薪资的话属于中等水平,算时薪的性价比比较高;" S6 F2 A& X* K" e% N
    19、0PPO
  • 绿厂在深圳的好评还不错,午休2h,氛围比较传统,工作环境很好,偶尔会有加班;' Z# T* Y+ j, S. G" v9 Q: }
    6 z+ v/ j( [$ o: ]
    20、对云科技
  • 双休,没有加班文化,加班会有加班费,公司氛围好,节假日都是正常放假:
    0 h4 `5 @: l/ @4 L. A( x

    , C. U: d( e9 Z9 [7 I9 R% U* g21、联易融linklogis
  • 腾讯投资,适用期薪资不打折,整体薪资可观;
  • 没有996和强制加班,年底有绩效,六险一金,缴纳比例高;企业文化很好;
    8 d! d9 {4 N7 f

    , G" F& p* s; `+ x7 v- [& w/ p0 o22、时耕科技
  • 朝九晚六双休,氛围很不错,转正后会有餐补和通讯补贴,到点下班不内卷;
    / P/ j8 n( }/ P. _+ L

    , v5 ~8 U+ Y4 P; n& g23、领星科技
  • 无996,无内卷:办公环境很好,配备升降办公桌,团队很年轻,有详实的培训;% Q# k6 s/ `6 b. l2 L- w
    ( y! R2 Q/ G( A+ ~: l$ _2 n3 X
    24、科思创
  • 德国外企,拜耳子公司,高级聚合物和高性能塑料生产商;
  • 有专门的母婴室和女性休息室,公司福利待遇好,培训体系完善,提倡wlb;
  • 工作节奏慢,有食堂;
  • 每年薪资会普调,有年终奖,逢年过节都有能重视员工发展,内部晋升机制完善;
    ! u; n; x  ?, {% X3 b! I

    3 g2 E* _0 s1 H1 t7 ~. |25、英威腾
  • 上市公司,国内知名高新技术企业,专注于工业自动化与能源电力;
  • 14薪,8点半上班,5点半下班,双休,加班少,wlb,周末加班可申请调休或加班费;
  • 有年度旅游,生日会和各种节假日礼品;
  • 对女性很友好,公司鼓励双职工,每年会举办相亲联谊活动,帮员工找对象;
    " e) p+ }: i% ?; y1 N6 t

    ! i! L1 d8 X7 a: [# z% ^% }26、IDEA研究院
  • 粤港澳大湾区数字经济研究院,A1领域的独角兽;
  • 团队成员大多来自各类名校或大厂;
  • 办公环境高大上,对面就是香港;w食堂好,有房补餐补,每天85r的餐补都花不完,还可以买水买零食;* C+ C! b4 u$ L
    : i0 W% S4 {6 g
    27、博世德企,创新技术与服务提供商;入职即有15天年假+10天病假,年度旅游;13薪+奖金,全额缴纳五险一金(公积金12%),还有补充商业保险和企业年金;朝九晚六,周末双休;对女性很友好,节假日有各种礼品;
    $ U, |9 ]( L: |28、微软 microsoftWLB公司,每年15天全薪年假,15天全薪病假,男员工还有6周的全薪陪产假;不打卡,弹性工作上下班;食堂、图书馆、休闲区、健身房、茶水间全部都有,住房、教育等非常完善;团建活动、家庭日、节日庆祝也有专人为你策划;
    ; o$ T$ l& A1 w- P2 N  \0 h. y29、沃尔沃新晋父母都可以享受 24周带薪育儿假期;北欧高福利公司,入职一年就有12天带薪年假,能申请居家办公;还有六险两金,员工购车优惠;WLB 工作生活两不误;
    * Y* T2 N* c0 k5 ]7 l5 X) z30、AMD上班灵活不打卡,不加班,13薪;$ O7 x$ @& x7 }
    下午茶,每月餐补,补充公积金,偶尔可居家办公,一周可以wfh2天
    . D, y) O) {* E4 o
    # l# i: Q* K1 F
    31、ARM弹性不打卡,偶尔加班,氛围轻松,配置齐全3 ?. H& z1 u; P
    + R# f$ P6 k1 d* [# {0 y& E' g
    32、Calix凯易讯工作轻松,基本不加班,带薪年假多
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    33、Dell戴尔工作弹性。加班不多,应届不建议来,会安逸到废。
    : }+ ^2 Y9 z% I( o这些公司都很好,但很遗憾,几乎都是国外的出了名的大厂,国内大多数企业都是比较卷的。像华为、腾讯。。。这些公司虽然工资高,但都是加班加出来的,内卷严重,而且很多人根本吃不消,都是从这些大厂出来自己创业。最后来几张北京、上海和深圳大厂分布地图:8 Q+ S9 b, U6 l

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    这里面有你们公司吗?欢迎留言区评论3 _+ n9 f  r& o  ~0 ~

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    声明:% D9 ^$ Y/ C, r( x" P
    声明:本号对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立,推送文章仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有,如有侵权,联系删除。投稿/招聘/推广/宣传/技术咨询 请加微信:woniu26a推荐阅读▼' r7 a7 J* Z2 A
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