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6 X; ^( {' e6 M$ }3 ^/ T大家好,我是王工。/ V4 t5 `$ ], e. \
我搜集了一些待遇好,不加班,不内卷的神仙公司,这些公司在国内都有自己的总公司或分公司,希望能够为大家的求职带来一些参考。$ z1 T2 P) |* L/ @, G
我整理完后突然有一种感悟:在这样的公司上班,我可以干一辈子。
+ q. f' q4 c8 t7 `* w6 W1、英伟达 Nvidia工作时间955,年假15天+8天freeday;女性员工享有22周全薪产假,男性员工享有12周全薪陪产假;V五险一金,补充商业保险,年度休检,员工关爱计划,ESPP员工购股计划,斯坦福医学健康计划,商务旅行保险等;继续教育学费报销,支持攻读在职学位;
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4 o$ B6 ]0 g: v5 c, F& G; r8 ?2、高通Qualcomm世界 500 强老牌企业弹性工作制,可远程办公,WLB,很少加班女性友好企业,有女性、IWD领导力论坛等一系列活动,让女性员工学习和成长;15天入职年假+30 天病假,女性员工还可以享受 28 天的超长产假和 10 天育儿假;6 S) v, o2 Y# [7 }6 z
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3、思爱普 SAP享15+天年假,15+天带薪病假,此外妇女节圣诞节之类的也放假;五险一金,额外有补充公积金和商业保险,所有看病支付都可报销;965,平时加班薪资双倍,节假日加班薪资三倍;) D c" S3 l1 J$ T/ e! P- k
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4、创维 SkyWorthSAP双休,氛围轻松简单,有很多工会活动;五险一金,商业保险;带薪年假,定期休检,春节探亲路费补贴,节日福利,团建旅游,出国看世界等;公司配备足球场,篮球场,羽毛球馆,健身房,图书馆和幼儿园;班车,餐费补贴,员工宿舍;
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5、阿斯麦光刻 ASML佛系代表企业,早九晚六不加班,弹性工作制;
; I/ w4 k9 x$ O) A17天超长年假,包含1天China Day,每个员工自行选择1天定制假期。
5 M( {4 X3 I; P, ?* c) S五险一金,此外除常规商业保险外,还有百万险和各种可选方案,家属也能享受;7 P( X: x2 R4 T
员工关怀多,定期沟通职业发展方向,有管理型培训课,此外还有机会到荷兰进修;% u% C; n Q9 r& B! [
+ s0 n# z5 Z N' H1 P6、施耐德 Schneider早九晚五,弹性工作,不打卡,双休;15天带薪年假,10天带薪病假,2天志愿者假;五险一金,商业补充保险,员工持股计划,重疾保险。节日礼金,交通补贴,餐补;连续5年荣登《财富》“地球蕞受赞赏公司”榜单:连续5年入选“彭博性别平等指数”还曾荣获“蕞具女性关怀雇主”称号;
( c+ {, m' n% P) I! t3 d" z7、飞利浦 Philips弹性上班,不打卡,不加班,每周可1-2天居家办公;五险一金,额外有补充商业险和补充医辽险。入职即有12天带薪年假和22天带薪病假薪资水平不高,适中;8 F/ w& T# {6 V0 c1 n
' j, }9 q( G' C' D0 n7 Y7 j8、西门子弹性工作,远程工作(可选),能够更好地平衡工作和家庭;五险一金+企业年金,健康保险;年假15天,病假8天,带薪假,育儿假,家庭福利等;家庭友好措施:提供儿童保育设施或资源、支持家庭相关的福利政策等;工会俱乐部活动很多,基本都是免费项目,公司每年会组织大家一次旅行;
6 W" i9 S" Z1 }( _" Y. N: x9、ABB老牌外企,955,不加班,工作氛围好,工作生活平衡;13薪+年终奖,五险一金+补充医辽;15天年假+带薪病假15天,每个月6天在家办公:关注员工个人成长,女性关怀做的很好,宣传“育儿假和女性平权”;1 W. q2 @! O) l8 O. j
10、英特尔 Intel早九晚五,弹性工作,不加班;一年15 天年假+120 小时全薪病假+产假+陪产假+领养假+疫苗假+疫苗补贴;五险一金+补充公积金+商业补充医保+住房补贴+个人心理咨询等;食堂,班车,健身房,按摩室,诊所,休息室(有PS4),水果零食咖啡饮料;对女性非常友好,定期为女性员工提供疾病防御和疗治,孕期保健,产后恢复讲座,班车有孕妇专席。办公室设有单独哺乳室;
7 f& [ i+ O& g/ C% D0 D9 P11、亚马逊大厂,工作强度不大,可以选择965,1075或者855,不需要打卡,弹性工作;有时要跟海外开会,可以晚到公司或者当天居家;五险一金全额缴纳,周三有运动时间,周四下午茶;提供免费教育和技能培训机会,课程丰富;" o8 M. D5 k; s8 w5 ]
" e+ L+ c. u+ t& M$ r5 I; t12、法雷奥 Valeo多次荣获“蕞佳雇主品牌”称号,早9晚6,很少加班,有免费中晚餐和班车;年终奖1.2-1.8个月,五险一金,额外有补充商业保险。每年年假10天以上;女性关怀好、办公环境好,节假日有现金福利和礼物;有年度旅游。有羽毛球,篮球等各种社团活动。关注员工幸福感,提倡WLB;13、天巡Skyscanner弹性办公,上下班不打卡,WB。Hybrid办公模式,可根据团队情况安排在家办公;全年21天带薪年假,入职满5年送5周带薪假;每年可申请20天work from other country;每2年可申请30天在天巡地球任意办公室办公(如伦敦/爱丁堡/巴塞罗那等);全额五险一金,补充医辽保险,免费零食饮料/定期全员下午茶,旅游机票/酒店津贴;家庭办公室津贴(在家配置办公桌/显示屏/人体工学椅/耳机/键盘等);' T. ~, a' O4 c" h% V2 G& H S
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14、客路Klook早九晚六,时间相对自由,工作氛围轻松,同事年轻化,五险一金,双休;公司配备健身房,睡眠舱,二楼有草坪大天台,还有羽毛球社、篮球社、瑜伽社;丰富的下午茶,办公环境良好,每周五可以带宠物来上班;周边餐饮有员工福利;+ {2 f1 ]1 @0 `
* T3 G' ^: B/ l/ ~8 O4 n15、Xmind 思维导图软件,一家小而美的互联网公司;公司宣传也会说零加班反内卷,可以做到工作和生活的平衡,是真的不加班了;
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" S" @; o- f3 y! o; U) t }16、虎一科技朝十晚四不打卡,入职年假10 天起;工作氛围比较好,薪资有竞争力;) r |9 M: j9 I2 c
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17、德州仪器半导体行业;标准的外企氛围,不加班不打卡周末双休,有补充商业险和补充公积金;职场环境氛围比较好,无性别歧视,无职场pua,这两年公司男女雇员的比例也是女性占比更大一些;对新人也比较友好,入职培训完善,领导也很nice;5 I ?- G; `1 P$ h1 F# M4 d2 g9 q
. ]) `- Y# k# {18、亿磐epam一家全球性的 IT 服务公司;入职享受年假,适用期就可享受,大部分人都是WLB,氛围不卷;上班855/965/075自选,弹性安排,比较自由;薪资的话属于中等水平,算时薪的性价比比较高;
, ~2 S) ~2 K) E0 b19、0PPO绿厂在深圳的好评还不错,午休2h,氛围比较传统,工作环境很好,偶尔会有加班;1 ?, L" j( j' ^+ c3 G6 G4 A! @! P
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20、对云科技双休,没有加班文化,加班会有加班费,公司氛围好,节假日都是正常放假:
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21、联易融linklogis腾讯投资,适用期薪资不打折,整体薪资可观;没有996和强制加班,年底有绩效,六险一金,缴纳比例高;企业文化很好;, I4 p6 y3 N) ?7 O
6 z1 [; B+ t7 c. W4 G22、时耕科技朝九晚六双休,氛围很不错,转正后会有餐补和通讯补贴,到点下班不内卷;
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. G9 d2 k. V+ [( U23、领星科技无996,无内卷:办公环境很好,配备升降办公桌,团队很年轻,有详实的培训;. g+ u3 R; m* N. Y. c& M: H2 j" R; q3 ^
1 B/ a, \# k0 h: [24、科思创德国外企,拜耳子公司,高级聚合物和高性能塑料生产商;有专门的母婴室和女性休息室,公司福利待遇好,培训体系完善,提倡wlb;工作节奏慢,有食堂;每年薪资会普调,有年终奖,逢年过节都有能重视员工发展,内部晋升机制完善;1 X( d. x+ o6 r( j5 [; Y- s
) C$ p4 B# f7 ~' P! t( d8 _25、英威腾上市公司,国内知名高新技术企业,专注于工业自动化与能源电力;14薪,8点半上班,5点半下班,双休,加班少,wlb,周末加班可申请调休或加班费;有年度旅游,生日会和各种节假日礼品;对女性很友好,公司鼓励双职工,每年会举办相亲联谊活动,帮员工找对象;! d; k- Z$ G2 l: e9 f
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26、IDEA研究院粤港澳大湾区数字经济研究院,A1领域的独角兽;团队成员大多来自各类名校或大厂;办公环境高大上,对面就是香港;w食堂好,有房补餐补,每天85r的餐补都花不完,还可以买水买零食;4 J& y+ U) T7 B9 ^
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27、博世德企,创新技术与服务提供商;入职即有15天年假+10天病假,年度旅游;13薪+奖金,全额缴纳五险一金(公积金12%),还有补充商业保险和企业年金;朝九晚六,周末双休;对女性很友好,节假日有各种礼品;0 |+ F5 z# _; ?9 I4 h" y
28、微软 microsoftWLB公司,每年15天全薪年假,15天全薪病假,男员工还有6周的全薪陪产假;不打卡,弹性工作上下班;食堂、图书馆、休闲区、健身房、茶水间全部都有,住房、教育等非常完善;团建活动、家庭日、节日庆祝也有专人为你策划;
. z$ g% y7 n) B29、沃尔沃新晋父母都可以享受 24周带薪育儿假期;北欧高福利公司,入职一年就有12天带薪年假,能申请居家办公;还有六险两金,员工购车优惠;WLB 工作生活两不误;& l3 R3 l8 s" u4 f# [- h- s& w
30、AMD上班灵活不打卡,不加班,13薪;) ]- @! ]: d8 @: m/ ?+ E) A) c
下午茶,每月餐补,补充公积金,偶尔可居家办公,一周可以wfh2天. I& E: q+ Y! R( r+ v
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31、ARM弹性不打卡,偶尔加班,氛围轻松,配置齐全! O, G. S# L' _8 F
* { D3 S: O; F32、Calix凯易讯工作轻松,基本不加班,带薪年假多
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1 y- S& P' y' U) Q- c1 W33、Dell戴尔工作弹性。加班不多,应届不建议来,会安逸到废。* l: N' K1 @" ?) R7 [! {0 h3 N
这些公司都很好,但很遗憾,几乎都是国外的出了名的大厂,国内大多数企业都是比较卷的。像华为、腾讯。。。这些公司虽然工资高,但都是加班加出来的,内卷严重,而且很多人根本吃不消,都是从这些大厂出来自己创业。最后来几张北京、上海和深圳大厂分布地图:
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9 R) u2 ^1 P3 ?9 v6 a4 h这里面有你们公司吗?欢迎留言区评论, ~% n. U; n0 U" t
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