电子产业一站式赋能平台

PCB联盟网

搜索
查看: 52|回复: 0
收起左侧

在这样的公司上班,我可以干一辈子

[复制链接]

601

主题

601

帖子

4762

积分

四级会员

Rank: 4

积分
4762
发表于 2024-9-7 11:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

eujbzlmvgt364013654332.gif

eujbzlmvgt364013654332.gif
( T8 s+ \" ]8 R& k; n, C% t
击上方名片关注了解更多( L; ]; m  F; F0 L/ q

. p. o& V- a0 Y% P2 R) f+ |# q' ]7 A9 d
6 X; ^( {' e6 M$ }3 ^/ T大家好,我是王工。/ V4 t5 `$ ], e. \
我搜集了一些待遇好,不加班,不内卷的神仙公司,这些公司在国内都有自己的总公司或分公司,希望能够为大家的求职带来一些参考。$ z1 T2 P) |* L/ @, G
我整理完后突然有一种感悟:在这样的公司上班,我可以干一辈子。
+ q. f' q4 c8 t7 `* w6 W1、英伟达 Nvidia
  • 工作时间955,年假15天+8天freeday;
  • 女性员工享有22周全薪产假,男性员工享有12周全薪陪产假;
  • V五险一金,补充商业保险,年度休检,员工关爱计划,ESPP员工购股计划,斯坦福医学健康计划,商务旅行保险等;
  • 继续教育学费报销,支持攻读在职学位;
    ! B) J8 j; F- X; ~7 q) F: |0 @
    4 o$ B6 ]0 g: v5 c, F& G; r8 ?
    2、高通Qualcomm
  • 世界 500 强老牌企业
  • 弹性工作制,可远程办公,WLB,很少加班
  • 女性友好企业,有女性、IWD领导力论坛等一系列活动,让女性员工学习和成长;
  • 15天入职年假+30 天病假,女性员工还可以享受 28 天的超长产假和 10 天育儿假;6 S) v, o2 Y# [7 }6 z
      x  \3 q7 r* A1 `
    3、思爱普 SAP
  • 享15+天年假,15+天带薪病假,此外妇女节圣诞节之类的也放假;
  • 五险一金,额外有补充公积金和商业保险,所有看病支付都可报销;
  • 965,平时加班薪资双倍,节假日加班薪资三倍;) D  c" S3 l1 J$ T/ e! P- k
    4 u/ J* i, c5 G/ N% ?, a+ o
    4、创维 SkyWorthSAP
  • 双休,氛围轻松简单,有很多工会活动;
  • 五险一金,商业保险;
  • 带薪年假,定期休检,春节探亲路费补贴,节日福利,团建旅游,出国看世界等;
  • 公司配备足球场,篮球场,羽毛球馆,健身房,图书馆和幼儿园;
  • 班车,餐费补贴,员工宿舍;
    , D7 ^* r7 I) i! S0 w
    $ x3 \; p4 M: q. g; `2 w
    5、阿斯麦光刻 ASML佛系代表企业,早九晚六不加班,弹性工作制;
    ; I/ w4 k9 x$ O) A17天超长年假,包含1天China Day,每个员工自行选择1天定制假期。
    5 M( {4 X3 I; P, ?* c) S五险一金,此外除常规商业保险外,还有百万险和各种可选方案,家属也能享受;7 P( X: x2 R4 T
    员工关怀多,定期沟通职业发展方向,有管理型培训课,此外还有机会到荷兰进修;% u% C; n  Q9 r& B! [

    + s0 n# z5 Z  N' H1 P6、施耐德 Schneider
  • 早九晚五,弹性工作,不打卡,双休;15天带薪年假,10天带薪病假,2天志愿者假;五险一金,商业补充保险,员工持股计划,重疾保险。节日礼金,交通补贴,餐补;连续5年荣登《财富》“地球蕞受赞赏公司”榜单:连续5年入选“彭博性别平等指数”还曾荣获“蕞具女性关怀雇主”称号;
    ( c+ {, m' n% P) I! t3 d" z7、飞利浦 Philips
  • 弹性上班,不打卡,不加班,每周可1-2天居家办公;
  • 五险一金,额外有补充商业险和补充医辽险。入职即有12天带薪年假和22天带薪病假
  • 薪资水平不高,适中;8 F/ w& T# {6 V0 c1 n

    ' j, }9 q( G' C' D0 n7 Y7 j8、西门子弹性工作,远程工作(可选),能够更好地平衡工作和家庭;五险一金+企业年金,健康保险;年假15天,病假8天,带薪假,育儿假,家庭福利等;家庭友好措施:提供儿童保育设施或资源、支持家庭相关的福利政策等;工会俱乐部活动很多,基本都是免费项目,公司每年会组织大家一次旅行;
    6 W" i9 S" Z1 }( _" Y. N: x9、ABB老牌外企,955,不加班,工作氛围好,工作生活平衡;13薪+年终奖,五险一金+补充医辽;15天年假+带薪病假15天,每个月6天在家办公:关注员工个人成长,女性关怀做的很好,宣传“育儿假和女性平权”;1 W. q2 @! O) l8 O. j
    10、英特尔 Intel早九晚五,弹性工作,不加班;一年15 天年假+120 小时全薪病假+产假+陪产假+领养假+疫苗假+疫苗补贴;五险一金+补充公积金+商业补充医保+住房补贴+个人心理咨询等;食堂,班车,健身房,按摩室,诊所,休息室(有PS4),水果零食咖啡饮料;对女性非常友好,定期为女性员工提供疾病防御和疗治,孕期保健,产后恢复讲座,班车有孕妇专席。办公室设有单独哺乳室;
    7 f& [  i+ O& g/ C% D0 D9 P11、亚马逊
  • 大厂,工作强度不大,可以选择965,1075或者855,不需要打卡,弹性工作;
  • 有时要跟海外开会,可以晚到公司或者当天居家;
  • 五险一金全额缴纳,周三有运动时间,周四下午茶;
  • 提供免费教育和技能培训机会,课程丰富;" o8 M. D5 k; s8 w5 ]

    " e+ L+ c. u+ t& M$ r5 I; t12、法雷奥 Valeo多次荣获“蕞佳雇主品牌”称号,早9晚6,很少加班,有免费中晚餐和班车;年终奖1.2-1.8个月,五险一金,额外有补充商业保险。每年年假10天以上;女性关怀好、办公环境好,节假日有现金福利和礼物;有年度旅游。有羽毛球,篮球等各种社团活动。关注员工幸福感,提倡WLB;13、天巡Skyscanner
  • 弹性办公,上下班不打卡,WB。Hybrid办公模式,可根据团队情况安排在家办公;
  • 全年21天带薪年假,入职满5年送5周带薪假;
  • 每年可申请20天work from other country;
  • 每2年可申请30天在天巡地球任意办公室办公(如伦敦/爱丁堡/巴塞罗那等);
  • 全额五险一金,补充医辽保险,免费零食饮料/定期全员下午茶,旅游机票/酒店津贴;
  • 家庭办公室津贴(在家配置办公桌/显示屏/人体工学椅/耳机/键盘等);' T. ~, a' O4 c" h% V2 G& H  S
    0 T; K6 O+ {) m5 ?: I1 h5 z
    14、客路Klook
  • 早九晚六,时间相对自由,工作氛围轻松,同事年轻化,五险一金,双休;
  • 公司配备健身房,睡眠舱,二楼有草坪大天台,还有羽毛球社、篮球社、瑜伽社;
  • 丰富的下午茶,办公环境良好,每周五可以带宠物来上班;
  • 周边餐饮有员工福利;+ {2 f1 ]1 @0 `

    * T3 G' ^: B/ l/ ~8 O4 n15、Xmind
  • 思维导图软件,一家小而美的互联网公司;
  • 公司宣传也会说零加班反内卷,可以做到工作和生活的平衡,是真的不加班了;
    6 ~* Y# t+ C% J4 G

    " S" @; o- f3 y! o; U) t  }16、虎一科技
  • 朝十晚四不打卡,入职年假10 天起;
  • 工作氛围比较好,薪资有竞争力;) r  |9 M: j9 I2 c
    5 r* q: j' A- n" n: Y  _( M
    17、德州仪器
  • 半导体行业;
  • 标准的外企氛围,不加班不打卡周末双休,有补充商业险和补充公积金;
  • 职场环境氛围比较好,无性别歧视,无职场pua,这两年公司男女雇员的比例也是女性占比更大一些;
  • 对新人也比较友好,入职培训完善,领导也很nice;5 I  ?- G; `1 P$ h1 F# M4 d2 g9 q

    . ]) `- Y# k# {18、亿磐epam一家全球性的 IT 服务公司;入职享受年假,适用期就可享受,大部分人都是WLB,氛围不卷;上班855/965/075自选,弹性安排,比较自由;薪资的话属于中等水平,算时薪的性价比比较高;
    , ~2 S) ~2 K) E0 b19、0PPO
  • 绿厂在深圳的好评还不错,午休2h,氛围比较传统,工作环境很好,偶尔会有加班;1 ?, L" j( j' ^+ c3 G6 G4 A! @! P
    , F  ]  {8 Q/ p: |$ R0 C9 j9 u
    20、对云科技
  • 双休,没有加班文化,加班会有加班费,公司氛围好,节假日都是正常放假:
    . {7 W2 ~% w4 l2 q
    # f) c& p/ [$ ~
    21、联易融linklogis
  • 腾讯投资,适用期薪资不打折,整体薪资可观;
  • 没有996和强制加班,年底有绩效,六险一金,缴纳比例高;企业文化很好;, I4 p6 y3 N) ?7 O

    6 z1 [; B+ t7 c. W4 G22、时耕科技
  • 朝九晚六双休,氛围很不错,转正后会有餐补和通讯补贴,到点下班不内卷;
    1 S7 O/ V: D0 y9 F

    . G9 d2 k. V+ [( U23、领星科技
  • 无996,无内卷:办公环境很好,配备升降办公桌,团队很年轻,有详实的培训;. g+ u3 R; m* N. Y. c& M: H2 j" R; q3 ^

    1 B/ a, \# k0 h: [24、科思创
  • 德国外企,拜耳子公司,高级聚合物和高性能塑料生产商;
  • 有专门的母婴室和女性休息室,公司福利待遇好,培训体系完善,提倡wlb;
  • 工作节奏慢,有食堂;
  • 每年薪资会普调,有年终奖,逢年过节都有能重视员工发展,内部晋升机制完善;1 X( d. x+ o6 r( j5 [; Y- s

    ) C$ p4 B# f7 ~' P! t( d8 _25、英威腾
  • 上市公司,国内知名高新技术企业,专注于工业自动化与能源电力;
  • 14薪,8点半上班,5点半下班,双休,加班少,wlb,周末加班可申请调休或加班费;
  • 有年度旅游,生日会和各种节假日礼品;
  • 对女性很友好,公司鼓励双职工,每年会举办相亲联谊活动,帮员工找对象;! d; k- Z$ G2 l: e9 f
      f$ v' ?, C' J
    26、IDEA研究院
  • 粤港澳大湾区数字经济研究院,A1领域的独角兽;
  • 团队成员大多来自各类名校或大厂;
  • 办公环境高大上,对面就是香港;w食堂好,有房补餐补,每天85r的餐补都花不完,还可以买水买零食;4 J& y+ U) T7 B9 ^
    ) o* {& J- Y7 I# a3 ?% X0 K9 N1 p! A
    27、博世德企,创新技术与服务提供商;入职即有15天年假+10天病假,年度旅游;13薪+奖金,全额缴纳五险一金(公积金12%),还有补充商业保险和企业年金;朝九晚六,周末双休;对女性很友好,节假日有各种礼品;0 |+ F5 z# _; ?9 I4 h" y
    28、微软 microsoftWLB公司,每年15天全薪年假,15天全薪病假,男员工还有6周的全薪陪产假;不打卡,弹性工作上下班;食堂、图书馆、休闲区、健身房、茶水间全部都有,住房、教育等非常完善;团建活动、家庭日、节日庆祝也有专人为你策划;
    . z$ g% y7 n) B29、沃尔沃新晋父母都可以享受 24周带薪育儿假期;北欧高福利公司,入职一年就有12天带薪年假,能申请居家办公;还有六险两金,员工购车优惠;WLB 工作生活两不误;& l3 R3 l8 s" u4 f# [- h- s& w
    30、AMD上班灵活不打卡,不加班,13薪;) ]- @! ]: d8 @: m/ ?+ E) A) c
    下午茶,每月餐补,补充公积金,偶尔可居家办公,一周可以wfh2天. I& E: q+ Y! R( r+ v
    8 J! k! z6 s3 ~) a( n6 @
    31、ARM弹性不打卡,偶尔加班,氛围轻松,配置齐全! O, G. S# L' _8 F

    * {  D3 S: O; F32、Calix凯易讯工作轻松,基本不加班,带薪年假多
    0 c; g6 }7 |" O7 V

    1 y- S& P' y' U) Q- c1 W33、Dell戴尔工作弹性。加班不多,应届不建议来,会安逸到废。* l: N' K1 @" ?) R7 [! {0 h3 N
    这些公司都很好,但很遗憾,几乎都是国外的出了名的大厂,国内大多数企业都是比较卷的。像华为、腾讯。。。这些公司虽然工资高,但都是加班加出来的,内卷严重,而且很多人根本吃不消,都是从这些大厂出来自己创业。最后来几张北京、上海和深圳大厂分布地图:
    0 x$ C5 c5 f( [. |- _5 |1 ?

    0uxw1bwwlzi64013654432.jpg

    0uxw1bwwlzi64013654432.jpg

    8 `9 ]  F- f  [5 N5 k% p8 e1 a
    5 ~( p& S/ Y, g8 \5 R" ?$ y* A' \

    lvzmdime3s464013654532.jpg

    lvzmdime3s464013654532.jpg

    : q; l" ]' ~! m1 e6 J: M7 p. W1 I! Y9 @" `

    zcjzucw0t1u64013654632.jpg

    zcjzucw0t1u64013654632.jpg

    9 R) u2 ^1 P3 ?9 v6 a4 h这里面有你们公司吗?欢迎留言区评论, ~% n. U; n0 U" t

    xm4jak4ln3y64013654732.jpg

    xm4jak4ln3y64013654732.jpg
    / ~/ N$ y6 {, v3 [: x' Q

    kf10frxouc464013654832.jpg

    kf10frxouc464013654832.jpg

    & V5 z6 P0 _( p声明:% u, Y' [& t( n  }& T( R" i7 j
    声明:本号对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立,推送文章仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有,如有侵权,联系删除。投稿/招聘/推广/宣传/技术咨询 请加微信:woniu26a推荐阅读▼
    ( X  y9 }$ z- l+ I电路设计-电路分析$ d9 @+ c! ]7 u( u! A
    emc相关文章- A& F; H3 o) g  m4 c% R$ G% s
    电子元器件
    # [+ F" }$ I# p
    后台回复“加群”,管理员拉你加入同行技术交流群。
  • 回复

    使用道具 举报

    发表回复

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则


    联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表