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我今年50岁了,还在敲代码!

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程序员圈流传着这样一个段子:35岁之后,干前端去送外卖;搞后端去开滴滴;运维就去买保险……招人不要35岁的,裁人清理35岁的,不知道什么时候开始,35岁成了职业生涯的拐点,中年危机逐渐扩散成为整个圈子的焦虑话题。很多年轻人也跟风开始焦虑,明明还不到30岁,代码还没写几行,就开始躺平、甚至摆烂。但其实在工作中,大龄程序员,还真不少。

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校招君最近在论坛上看到这样一个帖子:
“我今年50岁了,还在干前端,今天刚学会了ast,了解了jscodeshift,我很焦虑。”

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*图片来源脉脉侵删
50岁还在写代码,这绝对是将“活到老学到老”践行到底的真大佬啊!于是,网友们纷纷来围观,膜拜大佬!评论区也不乏40岁以上“大龄”程序员。

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*图片来源脉脉侵删
虽然楼主在帖子中挂上了年龄焦虑的话题,但是在评论区,楼主说出了他内心真正的想法——我们就是要证明:前端越老越吃香。

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*图片来源脉脉侵删
35岁之后的程序员就不行了?这位前辈给出了一个有力的反驳,是我们在技术路上的榜样。

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在校招君看来,程序员是可以做到越老越吃香的,大龄程序员的经验是一笔宝贵财富,行业需要这些“老司机”来领路。
阿里合伙人多隆,他从来都没真正带过团队,是淘宝的创始三个工程师之一,46岁还沉浸在代码里,靠写代码登上富豪榜,被称之为阿里“扫地僧”。
前段时间,“Linux三剑客”中一个非常古老的工具AWK,突然登上了GitHub热榜,它80岁的原作者布莱恩·柯林汉(Brian Kernighan)提交了新的pull request,给AWK添加了一直没法做到的Unicode支持。

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单说名字可能不太熟悉,但是说到“Hello World!”,你一定熟得很,他就是“Hello World!”的开创者,老爷子都80岁了,还在改代码。

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四五十岁还奋斗在一线敲代码的程序员比比皆是,历经时间积累下来的经验让他们在职场上所向披靡。
51岁加入谷歌的软件开发:“我所在的团队有些人比我年长。一生在编程,并且有着非常宝贵的经验。”42岁进入亚马逊的工程师:“是的,在业界有很多的年龄歧视,但是也有很多公司认识到技术和经验的结合。”58岁的微软数据工程师:“我的职业年龄已经36岁了,在这里没有人关心我的多少岁,也没人问。”
360创始人周鸿祎也曾表示:
“现在很多人在说35岁退休,我是非常不能接受的,很多专业人士,包括程序员,应该都是年龄越大越有价值。”
所以,年龄不是界线,除非是自己拿来为难自己。

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职场年龄焦虑的主要原因,是大众对人才的定义还停留在时间维度层面,用年龄、精力、身体素质等作为评判人才价值的标准。
但随着时间的推移,与社会年龄结构的变化,年龄的界线正在逐渐改变。
CSDN《2021-2022中国开发者调查报告》显示,2021年30岁开发者占比,相较前两年,整体数量正在下滑,反观30-40岁从业者整体数量逐年上升。
而且从程序员的薪资增长曲线来看,近年程序员的薪资呈现出逐年增长的趋势,并且随着工作年限的增加,程序员的薪资涨幅巨大。
此外,近几年的人才报告显示,互联网行业技术人才仍为需求核心。软件研发、前端开发、测试工程师、运维支持、数据工程师等岗位的招聘需求量越来越多,仅前端开发人才缺口就有300万之多,足可见市场求贤若渴。
国家统计局发布[2023年平均工资],IT行业强势霸榜第一,无论是在城镇私营单位还是在非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业都稳稳地排坐C位。

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2023年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资(图源:国家统计局网站)
经济水平日新月异,衡量人才的标准不仅仅是年龄,危机的核心是随着年龄增长,个人能力能否持续提升。
只要保持更新,谁说程序员不会是终身职业呢,与其忧虑未来,不如把握现在吧!——EOF——你好,我是飞宇。日常分享C/C++、计算机学习经验、工作体会,欢迎点击此处查看我以前的学习笔记&经验&分享的资源。
我组建了一些社群一起交流,群里有大牛也有小白,如果你有意可以一起进群交流。

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