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文 | 无际（微信:2777492857）
全文约1582字，阅读大约需要 5 分钟
最近有一些老铁问，应届生入行嵌入式，一般工资有多少?我统一来说下。
都是做嵌入式开发，都是应届生，有些人只拿到了6K，有些人拿18K，纳闷了，难道做的不是同一个嵌入式？
别人的薪资，对你不一定有参考价值，要理解薪资背后影响的因素，就知道自己该拿多少了。
我2011年，刚开始做单片机开发，才1.8K一个月，你说，这工资要放在今天，能参考吗？很显然不能，否则还不如一步到位做保安，干毛技术，学这么辛苦，付出收获不成正比。
到今天，我在行业也干了13年了，虽然至少有4年没去找过工作了，但带过200多个老铁拿到offer，我的数据还是很接地气的。
我一直强调是由多因素影响的，接下来，我全面地这个问题说透，以下因素都是影响薪资的本质。
一、地理位置
一线城市(北京、上海、广州、深圳)： 工资范围通常在8000-15000元/月。
优势：就业机会多，高端岗位集中，发展空间大
劣势：生活成本高，竞争激烈，工作压力大
新一线城市(成都、重庆、南京、苏州、天津、杭州、武汉、西安等)： 工资范围约6000-13000元/月。
优势：发展迅速，性价比高，机会与压力较为平衡
劣势：高端岗位相对一线城市较少
二、公司规模
大型科技公司(如华为、BYD、小米、大疆等)： 通常能提供较高的起薪，约12000-20000元/月 优势：资源丰富，平台大，有利于细分技能的快速成长，也有助于资源的积累(人脉，供应链等)。
劣势：竞争激烈，关系复杂，晋升难度大，工作强度可能较大
中型企业： 工资范围约8000-12000元/月
优势：较好的薪资与机会平衡，有一定的晋升空间
劣势：资源可能不如大公司充足
小型公司或创业公司： 起薪可能较低，约6000-10000元/月
优势：可能提供期权，工作内容多而杂，创业前必须要安排的首选。
劣势：稳定性较差，福利可能不如大公司，但上班比较自由。
三、学历背景
985/211院校：如果能去大型企业，而且有丰富项目经验，溢价5000-10000元/月都有可能。
普通本科：基本符合行业平均水平
专科：可能会比本科低1000-2000元/月
研究生学历：主要看企业规模，大企业很多起步16k以上。
否则比本科高1500-3000元/月 注：学历影响初期薪资，但长期来看，个人能力更重要
四、个人技能
入行初期，由于经验不足，企业其实已经有心理预期，就是刚毕业或者刚转行的，水平一般有限，所以技能对薪资的影响有限，仅对找工作成功率的影响比较大。
项目经验：有实际项目经验，会好找很多，特别是有对标行业产品的。
技能证书：个人觉得没鸟用。
编程语言：掌握多没用，精才有用，比如熟练c语言，能用指针去完成回调函数、队列、链表、内存管理、架构设计等高阶应用。
操作系统知识：熟悉RTOS、Linux有一定增加竞争力的效果，最好是有加系统的实际项目案例。
硬件知识：了解常用嵌入式硬件平台(如ARM、FPGA)很重要
软技能：沟通、表达能力、团队协作、形象三观对就业影响占比也挺高。
五、行业领域
汽车电子：近年发展快，特别新能源，部分岗位薪资高于平均水平
消费电子：竞争激烈，薪资中等偏上
工业控制：较为稳定，薪资中等
物联网(IoT)：新兴领域，有发展潜力但起薪可能不高
航空航天：技术要求高，薪资也相对较高
医疗电子：稳定性好，薪资中等偏上
这些因素都是相互影响的。
例如，一个有优秀项目经验的硕士，在一线某大型科技公司，那起薪肯定是起飞的，我们无际项目特训营有一些这样的案例。
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对于应届生来说，可以根据自身情况在这些因素中寻找平衡点。
比如你学历啥的，没啥优势，又在二三四线城市，这时你肯定是不好找工作的，那就可以先到一线城市找份工作入行，不要求工资多少，有1-2年经验后，再回到二三四线去找。
end
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