技术面试中，如果进入面试官熟悉的领域，你大概率会失败，如何把面试官引入自己熟悉的领域至关重要。

我们面试总是从简历上的项目描述和自我介绍展开，如何巧妙引导面试官，将问题引向自己所会内容
在描述或者回答问题时，一般而言都是从项目中的技术点开始，而这些技术点都是在我们可控的范围内，所以在回答时，除了有一说一，还要不经意间扩展到自己会的知识点上。面试官很可能就你扩展的知识接着问，此时，你就可以掌控整个面试节奏，所有的面试内容对自己更有利。但在扩展时，需要注意以下几点。
只说相关内容，不刻意
例：
面试官：你这个缓存框架是自己写的吗？
回答：是的，我在XX框架的基础上改造的，修改了一些缓存机制。（将面试点引向XX框架及你所做的缓存机制）
----引导，并不是答非所问，而是，在回答当前问题时，巧妙地把问题的方向引向自己所会内容。千万不要为了引导而引导，非常生硬地说出与当前面试问题完全不搭嘎的内容，面试官极易察觉，并不会上你圈套，反而认为你所引导的知识点，已经复习过，而不再询问。
不细说，点到即止
----引导内容主要是为了引出下一个面试问题，并不是要立即具体细讲的。所以，我们引出引导内容时，一定要显得不刻意，让面试官感觉就是在回答这个问题而说的。如果你立刻细说引导内容，面试官可能会觉得，此次问题答非所问。
完全陌生领域，及时停止回答
例：
面试官：你RecyclerView用的挺熟练，做过自定义控件？
回答：自定义控件我只是简单的做过一些，没有深入研究过原理。
-----有时，我们简历上只是简单提到、或在扩展时无意提到，而面试官却抓住不放，一直提问。此类问题，若完全不在掌控范围内，及时停止回答，说自己没有涉及或了解的比较浅显即可。若强硬回答，则大概率后续问题无法解答，引起不好印象。
六、如何复习面试上面我们已经提到，面试总是从简历和自我介绍中的内容开始，复习面试时，需注意以下几点。
核心面试点必通必会
----我们在复习时，必先保证地是简历中提到的技术点必须全通全会，尽量将它的原理也一并搞清楚。
核心知识及时扩展
----在面试时，根据简历上的知识点，也会相应扩展，所以简历上所涉及知识的延伸知识也是必通必会的。
看前人面试总结
----除了简历上所涉及知识以外，其它知识看起来无法复习，其实除了简历上的技术点以外，大家共性的面试知识，80%的都是相似的。只需要看别人的面试总结，即可大部分掌握。
项目经验不足，怎么办？
----应届生同学和刚工作不久的同学，基本没有拿得出手的项目，甚至没有项目，怎么办？

敲黑板！！！没有项目经验就造项目经验！！！！现在网上那么多的实战教程，都可以为你所用。
在面试时，这些项目经验都可以写上，最关键的是自己要弄通、弄会，尽量先仿一遍，自己再从头到尾自己再写一遍，把所有涉及到的知识点都弄通弄会。面试的时候，就实话实说，就说你自己仿的，没有关系，做为面试官，我们更看重的是你会啥并且你是不是真的会。