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硬件工程师找工作,一定注意这几点!

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发表于 2024-3-4 09:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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, z+ Y: O( Z) O  W4 v6 o1、项目经历可以没有那么多,但写上去的一定要自己很清楚很清楚的那种,要清楚地知道每个细节,方案确定,为什么是A方案不是B方案?整机系统用这种电源架构,有什么好处?为什么要并联一个小电容?电感值为什么选10uF,面试官可以看了之后什么都不问,但是既然写到纸面上的项目经历,你就务必搞明白诸如此类的细节问题?+ q; ~+ h9 Y$ u2 u
2、当然也别老让面试官问你,找着机会要反问,可以问下他们公司产品遵循什么样的标准,是有行业内的标准还是专门的企业标准,当然你也可以问一些很具体的问题,看下面试官搞技术是不是很专业。
, k/ `- A- b; P3、有机会要看一看对方的实验室,看下用的仪器设备,做硬件,搞电子产品,很多时候需要专门的仪器去验证猜想,如果用的设备比较拉胯,那多半做得也一般般。
7 l( E! S% {! H$ z" T1 ]1 f

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: d/ K, y0 A3 k
4、看部门技术负责人属于哪种工程师,是属于技术型的还是管理型的,我个人比较欣赏技术型的,搞技术严谨一些,毕竟严师出高徒,有这种领导,一般可以在技术对你有些帮助,甚至可以带你往上走一走。# D6 Z; M5 e2 A1 P7 @6 B
5、终于你面试很顺利,选择了一家聊的还不错的公司,也谈好了待遇,签合同时,建议避开那种薪资构成上写着:基本工资+绩效奖金的那种。有些企业为了省成本会在合同上做文章,社保公积金是按照基本工资缴纳,不少同行反馈类似的问题。所以,签合同前把这些事情都问清楚,写出来也是让初入职场或者比较单纯的职场小白留个心眼。
, u0 l% R/ |( j以上仅代表个人愚见,欢迎评论区留言补充
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