校招进入银行科技部半年，已经丧失跳槽的能力了

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一般来说，计算机专业的学生毕业后的去向不外乎互联网、国企、银行、事业编、转行这几类，以前也分享过一些21届小伙伴毕业半年后的工作情况和体验：9个人，大厂、事业单位、银行、学校
前几天看到一位2022届的学弟分享了自己进入某银行科技部工作半年后的感受，在文中他说自己继续工作下去也许基本就失去跳槽的能力了。。。
怎么说呢，只能说是围城，就好像上面那篇文章一样，其中的九个人都是相互羡慕对方，永远都是觉得别人碗里的饭好吃。
今天分享一下这位学弟的工作体验，下文中的我代表这位学弟本人：
整理编辑：拓跋阿秀 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/1096078
我是一个杭州双非的本科生，2022届毕业之后进了某银行的科技部工作，年包 20w+。
当时想着在银行也算是一份安稳的工作，因此选择了给钱最多的一个，想着自己走上了金融 + 科技的赛道。

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在去之前也有想过银行的技术栈大概率很老，业务肯定很复杂，还有很多金融相关的知识需要去学。
但是实际的工作内容还是…在我意料之外了。
来了后发现压根不是技术栈老不老的问题，几乎可以说不存在技术栈这种说法了。
老的系统用的是大型机上的语言，因为相关文档的缺失，要了解业务就需要自己去看以前的像天书一样的代码。
每天的工作更多是和 Excel 打交道，去整理老的业务，整合新的业务。
观察前辈们的工作状态，也基本上是在熟悉自己负责的业务模块然后产出各类业务文档，和业务端沟通并确认业务需求，具体的业务实现则几乎完全交给外包去实现。
每天的工作几乎就是在各类看不懂的金融词汇中度过了，对这块也几乎没有学习的欲望，办公室内的技术氛围就更不用说了。
银行招聘的本来就不是工程师，而是保证银行系统正常运作的负责科技职能的行员，而且我被分配到的部门负责的业务相当“核心”，因此这一切其实相当合理。
可怜的是我完全不能适应这样的工作内容，我在工作中完全收获不了成就感，感觉不到自己的价值，可以说每天的工作都是一种煎熬了。

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