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( P- `& O% k7 e, Y$ Z( [- B" w大家好,我是王工。% h7 v. l9 ^/ C3 j4 G6 a! J
今天下午,公司高层召开紧急会议,限期提交人员优化名单,简单说就是裁员。虽然我也知道这几年经济形式不好,但真没想到这把火会这么快烧到我们身上。说起来,公司这几年经营还算稳健。虽然订单量确实在下滑,但靠着老客户的长期合作和严格的成本控制,我们一直保持着微利运营的状态。老板经常在大会上描绘宏伟蓝图,说要带领公司走向全球化。每次听到这些,我们这些老员工都会会心一笑,毕竟看着公司一步步成长起来,谁不希望它能发展得更好呢?理想再美好,也经不住特朗普关税大棒的一击。
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$ p# P/ ]2 g7 d8 g( C据新华社消息,美国总统特朗普4月2日在白宫签署关于所谓“对等关税”的行政令,一口气对60多个国家和地区“宣战”。对中国34%,对欧盟20%,越南46%,日本24%,越南46%,印度26%。- d% |0 ]* `. x& |. K# X2 t1 F
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4 C* B( W I% o3 I8 x+ w# |# J6 e" L) N这个突如其来的贸易战,就像一颗重磅炸弹,把全球贸易市场炸得人仰马翻。美国市场占我们出口额的六成以上,34%的关税就像一把刀,直接砍在了公司的命脉上。我可以想象,再过几天,会议室里,部门主管拿着名单的手微微发抖。那些朝夕相处的名字,转眼就要变成表格里冰冷的数字,我忍不住想起:
9 L: n4 C( e) c小王刚买了房,每月房贷压得他喘不过气;老李家里两个孩子都在上学,妻子还是全职主妇;还有刚转正的小张,媳妇正怀着孕,他却总是加班到最晚...1 l& _* {! |, B) g9 h$ G) }
我在心里默默祈祷,希望名单上不要出现他们的名字。但理智告诉我,在这场突如其来的风暴面前,谁都不能幸免。其实,我一直在思考:如果有一天我不在这家公司了,我的核心竞争力在哪里?出去后能不能找到同等薪资的工作?但转念一想,只要真正掌握了一技之长,就算要换工作,心里也不会太慌。* R4 }7 K2 N$ y* P
在这里,想特别对我们硬件工程师同行说几句:在这个充满变数的时代,希望大家都能沉下心来,认真做好每一个项目,打磨好自己的技术。这样无论环境如何变化,我们都能站稳脚跟。毕竟,真本事才是我们最大的底气。
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